La Real Federación Española de Rugby y el Consejo Superior de Deportes han celebrado un acto muy especial, la graduación de la 1ª promoción de #SpainFirstFellowship , iniciativa que se consagra como programa pionero en materia de desarrollo personal y profesional y transición laboral de los deportistas de Alto Rendimiento. José Manuel Rodríguez Uribes, Secretario de Estado para el deporte, Juan Carlos Martín, presidente de la Real Federación Española de Rugby y Margarita Ortiz, diseñadora del programa y directiva de la RFER, recibieron a las “fellows”, las primeras 12 deportistas que se han beneficiado de esta innovadora iniciativa. En esta primera edición el programa ha contado ya con un 25% de casos de éxito de jugadoras que gracias a él han conseguido acceder de forma efectiva al mercado laboral.
Las integrantes de la Selección Española de Rugby 7s femenina han sido las primeras en acogerse a este plan, que apuesta por capacitar y acompañar a los deportistas profesionales, comenzando por los jugadores de rugby, introduciéndoles en el mundo laboral y haciendo su reinvención profesional viable y progresiva de la mano de grandes aliados empresariales.
El programa apuesta desde el inicio por hacer el camino de las y los jugadores de rugby más enriquecedor y ayudarles a desarrollar su potencial identificando y captando ese talento nacional, guiándose durante su carrera deportiva, y en paralelo, brindándole un acompañamiento profesionalizado, holístico, exhaustivo y medible. De esta forma, ayuda a los jugadores y jugadoras a emprender y alcanzar oportunidades de formación, conexión con el mercado laboral y de desarrollo personal, mientras persiguen y alcanzan la excelencia en el rugby profesional, facilitando así la reinvención profesional una vez que acabe su carrera deportiva. Todo ello acompañado de un programa de mentorización con grandes profesionales y empresarios.
En el acto se celebró además la mesa redonda “Nunca te pares, hacia la profesionalización del deporte Español”, moderada por José Amorós Sola, Periodista olímpico en Relevo, y compuesta por Tomás Pereda, subdirector general de Fundación máshumano, Theresa Zabell, presidenta de la Fundación Ecomar y dos veces medallista olímpica, Santiago Deó, presidente de la Real Federación Española de Hockey, Gabriel Sáez, vicepresidente del área deportiva, planificación y estrategia de la Real Federación Española de Rugby, y Beatriz Domínguez, jugadora de la Selección Española de Rugby 7.
El programa se desarrolla en estrecha colaboración con el Consejo Superior de Deportes y la participación de importantes partners del mundo profesional y empresarial, de la talla de KPMG, Microsoft-Founderz, LinkedIn, LHH (Grupo Adecco), Fundación máshumano, Alumne LMS, Ágora News, Universidad de Comillas, 8Belts o el despacho de abogados Pérez-Llorca.
“Formar parte del #SpainFirstFellowship nos ha ayudado muchísimo!”, asegura Beatriz Domínguez Sánchez, graduada de la primera promoción. “No sólo nos ha puesto en contacto con grandes empresas y nos ha facilitado el acceso a ellas, sino que nos ha dotado de herramientas que nos hacen sentir mucho más seguras a la hora de abordar este salto al mundo laboral. Gracias a Fellowship estoy trabajando en Pfizer, un sueño para una farmacéutica ”.
Por su parte, Juan Carlos Martín, presidente de la RFER, se ha mostrado satisfecho con “esta iniciativa, que tan importante era llevar adelante para acompañar a nuestros deportistas”. “No queremos más juguetes rotos”, puntualizó Juan Carlos, “y por ello es fundamental apostar tanto en lo deportivo creando un pathway, un camino del jugador en el alto rendimiento español, como en lo personal”. “No podemos olvidar que el deportista tiene una vida más allá del rugby, y queremos acompañarle en ella y que nuestro deporte sea un espacio seguro durante y después de la carrera deportiva”.
Margarita Ortiz, diseñadora del programa y directiva de la RFER aseguró que sacar adelante esta iniciativa “es una cuestión de justicia, pero además un tema de competitividad deportiva y económica, un reto de país. Una apuesta por el talento en el sentido amplio, dentro y fuera del deporte, un sector que supone más de un 3% del PIB nacional. La sociedad civil y las empresas tienen la posibilidad de generar un cambio junto con las administraciones públicas, apoyando la contratación y capacitación de deportistas en competición, para que lo den todo en la competición y crezcan profesionalmente en paralelo”.
