domingo, 27 noviembre, 2022
DESARROLLO / Mujeres en Rugby

Programa Mujer y Rugby 2022

PROGRAMA MUJER Y RUGBY 2022

Todas las actuaciones y el proyecto deportivo.

CONTEXTUALIZACIÓN Y ANTECEDENTES

En 2019 y 2020 la estrategia deportiva empieza a dar un giro para trabajar sobre la continuidad y el no abandono de las jóvenes jugadoras que se incorporan a los clubes, una apuesta decidida coordinada por las mujeres que ya han estado en esta situación y que uniendo varias sinergias harán de vinculo entre los distintos estamentos y las jugadoras. 

El proyecto 2022 que se muestra a continuación esta evolucionado a partir de las estrategias implementadas del Proyecto Deportivo Mujer y Deporte en los últimos cinco años que tan grandes resultados cuantitativos y cualitativos nos esta proporcionando para el rugby femenino, y surge de la búsqueda de una evolución. Ahora queremos dar un nuevo giro al Proyecto Deportivo, naciendo un nuevo Plan estratégico de desarrollo global de las mujeres en Rugby.

PROYECTO GLOBAL 2020-2024

  • Visión: Un deporte para todos, fiel a nuestros valores.
  • Misión: Hacer crecer el desarrollo global de la Mujer en el rugby a través de proteger, crecer e inspirar a sus participantes.
    • Proteger: Promoción y difusión de la mujer en el rugby.
    • Crecer: Incremento de la participación.
    • Inspirar: Fuerte liderazgo con impacto inspirador.
  • Ambición:

Ser en el 2024 un líder del deporte en España en el que las mujeres involucradas en el rugby tengan igualdad de oportunidades dentro y fuera del campo, se vean reflejadas en todos los planes y estructuras y aporten valiosas contribuciones a la promoción, participación, formación, rendimiento, liderazgo e inversión en el rugby de España.

    • Estrategia:
      • Desarrollar: Aumentar la participación sostenible.
      • Formar: Mejorara el entrenamiento y su entorno.
      • Generar: Generar socios estratégicos para una inversión sostenible.
      • Competir: Crear competiciones de calidad y atractivas
      • Promocionar: Aumentar la visibilidad para generar participación
    • Objetivos:
      • Incrementar el número de licencias hasta 6.000 al finalizar la temporada 2022 – 2023.
      • 35.000 niñas hagan rugby en los colegios o institutos durante el 2022.
      • Creación de 100 equipos de rugby juvenil femeninos a través de encuentros y festivales en categoría Sub 14 y Sub 16 para apoyar la continuidad de las niñas en los clubes (de participante a jugadora).
      • 150 licencias de entrenadoras durante el 2022 como mejora de la ratio de entrenadoras por jugadoras.

CONTENIDOS

El proyecto deportivo Mujeres en Rugby 2022 se apoya en las siguientes actuaciones:

Actuación 1: Inclusión de Equipos femeninos en Competiciones mixtas en menores de 14 y 16.

Estrategia: Competir

Lugar: Cataluña

Objetivo dentro del Proyecto:

  • Creación de equipos de rugby juvenil femeninos para apoyar la continuidad de las niñas en los clubes.
  • Participación de jugadoras a nivel autonómico.

Actuación 2: Encuentros autonómicos de menores de 14 y 16 años.

Estrategia: Competir

Lugar: Aragón.

Objetivo dentro del Proyecto:

  • Creación de equipos de rugby juvenil femeninos para apoyar la continuidad de las niñas en los clubes.
  • Participación de jugadoras a nivel autonómico.

Actuación 3: Aumento de jugadoras en categoría escolar.

Estrategia: Desarrollar

Lugar: Cataluña

Objetivo dentro del Proyecto:

  • Creación de equipos de rugby base femeninos para apoyar la continuidad de las niñas menores de 12 años en los clubes.
  • Participación de más jugadoras a nivel autonómico.

Actuación 4: Oficiales de desarrollo rugby escolar femenino.

Estrategia: Desarrollar

Lugar: Cataluña, Aragón, Euskadi y Castilla y León.

Objetivo dentro del Proyecto:

  • Promover la formación de rugby escolar en los colegios o institutos durante el 2022.

Acciones para desarrollar en la Actuación.

  • Curso de Rugby Escolar:
    1. Contacto con las Comunidades y sus Centros de formación de profesores.
    2. Organización y/o Coordinación de cursos.
    3. Seguimiento y tutorización del impacto realizado.
  • Coordinación promociones escolares. Tres centros escolares al mes.
    1. Divulgación Programa Get Into Rugby
    2. Promover herramientas de desarrollo a la promoción para los clubs
  • Reuniones con los Clubs que trabajen con jóvenes jugadoras para que puedan aportarles todas las herramientas para el desarrollo de las jóvenes.

Actuación 5: Promociones Rugby femenino Menores de 14 y 16 años. 

Estrategia: Desarrollar

Lugar: Comunidad Valenciana.

Objetivo dentro del Proyecto:

  • Creación de equipos de rugby base femeninos para apoyar la continuidad de las niñas menores de 12 años en los clubes.
  • Participación de más jugadoras a nivel autonómico.

Actuación 6: Festivales para la incorporación al rugby adulto.

Estrategia: Desarrollar

Lugar: Comunidad Valenciana.

Objetivo dentro del Proyecto:

  • Incrementar el número de licencias antes de diciembre del 2022.
  • Aumentar que continúen jugando al rugby después de su etapa juvenil.

Acciones para desarrollar en la Actuación.

  • Encuentros jugadoras que superan los 16 años. Dos Encuentros.
    1. Organización con la FFAA correspondiente de 2 Encuentros.
    2. Oferta y promoción a los Clubes.
    3. Desarrollo y divulgación.
    4. Promover herramientas de desarrollo a la promoción para los clubs
  • Reuniones con los Clubs: Dos reuniones con los clubs al año que trabajen con jóvenes jugadoras para que puedan aportarles todas las herramientas para el desarrollo de las jóvenes.

Actuación 7: Nivel DESARROLLO.

Estrategia: Formar

Objetivo dentro del proyecto: 150 licencias de entrenadoras durante el 2022 como mejora de la ratio de entrenadoras por jugadoras.

Acciones para desarrollar:

Seleccionar 20 jugadoras con licencia federativa para formarlas a través de una beca en los distintos cursos de la Escuela Nacional de Entrenadores según su itinerario formativo actual.

Actuación 8: Nivel CLUB

Estrategia: Formar

Lugar: Galicia.

Objetivo dentro del proyecto:

  • 150 licencias de entrenadoras durante el 2022.
  • Introducir mujeres en la organización y dirección de clubes.

Acciones para desarrollar:

  • 20 mujeres Entrenadoras de Clubs para realizar el curso de Nivel I en rugby 7s.
  • 10 mujeres como Directivas de Club para realizar el curso de Nivel I de Introducción a la Gestión de club.

MUJERERES EN RUGBY

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